CHARTER DER VIELFALT: Ein Bekenntnis zu Respekt, Offenheit und Vielfalt

„Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens, deshalb betrachte ich Sie als den Schlüssel zu unserem Erfolg.“

Heinz Peter Ewinger, Geschäftsführer

Vielfalt als gelebte Verantwortung

Bei E.MAYR sind wir überzeugt, dass Vielfalt eine wesentliche Grundlage für Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Deshalb freuen wir uns, bekanntzugeben, dass wir die Charta der Vielfalt Österreich unterzeichnet haben.

Mit diesem Schritt bekennen wir uns klar zu einem respektvollen, wertschätzenden und diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen gleiche Chancen erhalten.

Vielfalt stärkt unser Unternehmen

Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen bereichern unsere tägliche Arbeit. Sie fördern Kreativität, neue Lösungsansätze und eine offene Unternehmenskultur. Wir sehen Diversität nicht nur als gesellschaftliche Verantwortung, sondern auch als wichtigen Erfolgsfaktor für die Zukunft.

Die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ist für uns ein sichtbares Zeichen unseres Engagements, Vielfalt aktiv zu fördern und Inklusion in unserem Unternehmen weiter zu stärken.

Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur

Mit der Unterzeichnung verpflichten wir uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten, das von Respekt, Fairness und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir möchten ein Unternehmen sein, in dem sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen, ihre Potenziale entfalten können und ihre individuellen Stärken geschätzt werden.

Wir sind stolz, Teil der Charta der Vielfalt Österreich zu sein und gemeinsam ein Zeichen für Offenheit, Chancengleichheit und Vielfalt zu setzen.

letzte Änderung 06/2026